“农民工工资无小事，枝叶关情民生事！”2025年3月初，孝昌县人民法院受理一起涉及多名农民工的跨省欠薪案件，通过“一站式诉讼服务+先行调解”模式，仅用6天便成功化解了这起拖欠农民工工资数额达十万元的欠薪案件。以“云端调解”与“线下速裁”相结合的司法实践，再次彰显了人民法院守护民生底线的坚定决心。

案件背景：农民工的血汗钱难讨！

2023年4月，孝南区的五名农民工经同行介绍，与一行数十名同伴赴河北省廊坊市某小区从事楼梯间、电梯前室墙地砖铺贴工作。双方口头约定按平方结算工资即墙砖每平方40元、地砖每平方28元，工程完工后结清费用，被告在支付部分工资后便失联，至今拖欠劳务费达十万元之多。尽管原告多次催要并持有被告出具的结算单，但对方仍以各种理由搪塞推诿，导致农民工家庭陷入经济困境。

法院破局：从“立案难”到“解纷速”的司法创新

该案件受理后，孝昌县人民法院立即启动“诉调对接绿色通道”，将五名农民工代表引导至孝昌县劳动争议诉调对接工作室，依托“法院+工会”劳动争议化解中心内设的诉调对接机制以及多元调解平台，将案件委托给调解员进行审前调解，如果调解成功立即签署调解协议，调解员再将案件返回给法官，法官根据当事人的意愿，进行司法确认，该案件便实现“立案登记—先行调解—速裁确认”全流程闭环一站式无缝衔接。5名农民工代表无需来回奔波，在家门口便完成了诉状、证据提交、调解协商及协议签署工作，一次化解完成。

“先行调解优先”显温度，以案释法筑防线
     孝昌法院秉持“调解优先、调判结合”的原则，通过“背对背调解+线上视频调解”等方式，与被告展开多轮磋商。最终，被告承诺在10月30日前分两期支付该笔欠款，并自愿承担诉讼费用。整个调解过程实现“零诉讼成本、零跑腿次数”，真正践行“司法为民”宗旨。

在本次案件受理过程中，法官与调解员都明确向被申请人指出：《保障农民工工资支付条例》第三条明确规定农民工工资不得拖欠，被告行为存在“拒不支付劳动报酬罪”的犯罪风险。如果被申请人一意孤行，法院将依法向被告送达“刑事风险告知书”，形成了强大震慑力，最终，被告同意分两期支付剩余欠款。
    自2024年3月孝昌法院成立劳动争议化解中心，中心以“法院+工会”的模式化解欠薪案件138件，其中直接达成调解协议117件，因调解后直接给付而撤诉案件10件，惠及总人数达140人，其中涉农民工欠薪案件122件，涉及农民工人数125人，追讨农民工欠薪金额为258万余元；涉新形态就业人员案件5件，涉及劳动者15人，为新就业形态劳动者挽回金额14.5万余元。

“民生无小事，枝叶总关情。”孝昌县人民法院将以此次案件为契机，持续深化为农民工解“薪”愁活动，进一步完善“一站式多元解纷”体系，让农民工群体切实感受到“司法有力度、服务有温度”。