近年来，孝昌法院逐项健全和完善“大信访、大立案、大执行、大调解”的工作措施，强力推进法院工作创新发展,取得较好效果。

一是构建“大信访”工作格局，擦亮信访“窗口”。整合信访资源，形成信访接待、处理诉讼上访工作统一领导、部门协调、各负其责、齐抓共管的良性工作机制。建立专门的信访接待中心，便每周三院长接待日制度为每日院庭长接待制度；建立信访联络员制度，每个庭室固定一名信访员；召开涉法上访联席会议，排查消化信访积案；实行首访由原合议庭负责接待制度。确保涉法上访问题突出、督办案件增多局面得到缓解。

二是构建“大立案”工作格局，实行审判流程管理。法院努力扭转在审判流程管理方面滞后的不利局面，实行“一站式”窗口立案，完善立案流程管理规定，真正把审判、执行诸环节工作纳入流程管理，统一立案，统一收费、全程监督，为高效执法、廉洁执法筑起“防火墙”；审限跟踪，超期预警，使审判活动更加透明高效，加快审理进程，形成“快车道”。

三是构建“大执行”工作格局，化解“执行难”。完善执行管理机制，实施执行裁决权、执行措施实施权、执行异议协调权的“三分立”，形成分权制衡。规范执行过程中的评估、拍卖、变卖行为，防止执行权滥用。改进执行方式、方法，树立执行工作依靠社会、面向社会、服务社会的理念。真正体现司法亲民和爱民之情。

四是构建“大调解”工作格局，营造和谐社会的良好法治环境。审判和执行工作发扬优良司法传统，按照“调解优先、定纷止争、案结事了”的要求，努力提高调解结案率和执行和解率。对民事审判工作制定新的工作目标，出台强化调解工作制度，规定案件调解结案率力争达到70%，人民法庭达到75%，并把诉讼调解与基层民调工作相结合，逐步消除和化解人民内部矛盾，定纷止争，做到案结事了。