近日，周巷法庭充分发挥人民法院调解平台的作用，成功高效调解了五起欠薪案件，以实际行动践行司法为民的宗旨，切实维护了劳动者的合法权益，彰显了司法公正高效的新风貌。

五件案件的原告陈某某、吴某某、袁某某等10人，系五对夫妻，分别来自应城、云梦等其他县市，被告雇主吴某某系孝昌县周巷镇人，但长年在外做建筑，人不在孝昌。拿到案卷后，承办法官迅速了解详情，决定利用人民法院调解平台进行在线调解，并立即打电话跟被告吴某某联系，被告吴某某承认拖欠原告陈某某等10人原先的工资，但由于被告的资金链也是处于被人拖欠状态，被告暂时也没有钱支付拖欠原告们的工资，需要宽限支付期限，经汤法官从程序、实体、效率、经济性方面做各方的调解工作，各方最终达成一致的调解意见，被告同意于2024年5月30日前一次性支付拖欠10名原告的工资共计77146元，并在线签署调解协议，至此，该五件欠薪案件调解成功。

欠薪问题，既是民生问题，更是法律问题，它直接涉及劳动者及其家庭的切身利益，是基层法庭必须面对并努力解决的重要任务。在此次调解过程中，周巷法庭高度重视保护劳动者的合法权益，确保他们在面对欠薪困境时，能够得到及时、有效的法律援助和公正、公平的司法服务。

在调解过程中，承办法官始终坚持公正、公平、公开的原则，对双方当事人一视同仁，不偏袒任何一方。承办法官认真分析案件的法律关系和争议焦点，结合实际情况，提出既符合法律规定又能够保障劳动者权益的调解方案。

同时，周巷法庭还在日常工作中注重对劳动者提供必要的法律援助。对于缺乏法律知识和经验的劳动者，法庭指派专业的法律援助人员，为他们提供法律咨询、代写诉状、协助申请仲裁等全方位的法律服务，确保他们在调解过程中能够充分表达自己的诉求，维护自己的合法权益。

这五起欠薪案件的圆满调解，不仅为五个家庭解决了实际困难，也体现了基层法庭在维护劳动者权益方面的积极作为。通过此次调解，劳动者感受到了司法的公正和温暖，雇主也认识到了自身在劳动关系中的责任和义务。下一步，周巷法庭将继续坚持司法为民的理念，不断提升调解工作的质量和效率，为保护劳动者的合法权益提供更加有力、更加高效的司法保障。