它们，或驻波澜不惊的乡村一隅，或处城镇化进程的前沿阵地；

它们，既要牵手法治思想蒙昧的弱势群体，又要面对维权意识强、水平高的精英人群；

它们，每年需办结的案件在800件以上，占到了全院民事案件总数的70%；

它们的建筑风格亲民而又庄重，标识统一，彰显着现代司法理念；

……

它们就是分布在1417平方公里孟宗故里的孝昌法院5个人民法庭，在当今这个社会改革期、经济转型期、矛盾凸显期，与许许多多中部法院一样，同样面临着乡土社会情理交融与法治社会司法规则的现实考量。

风光旖旎观音湖，鬼斧神工双峰山。

孟宗哭竹树孝亲尊老楷模，费祎扶蜀展文武全才，高燮曾上书光绪谋革故鼎新……如今的孝昌正承接千年文化传统，弘扬时代主旋律，强力实施“推进绿色崛起，建设山区强县”战略，谱写出经济快速发展，社会和谐进步，人民安居乐业的新篇章。

近年来，孝昌法院在上级法院和地方党委的领导下，坚持以服务经济建设为中心，以服务社会稳定为重点，紧扣县委中心工作，立足审执主业，突出山区法院特色，创新司法服务措施，充分发挥人民法庭身处一线、贴近群众的“前沿阵地”作用，为促进地方经济社会发展、保障和谐稳定做出了积极贡献。2018-2020年孝昌法院人民法庭共审结各类民事、经济案件2752件，占全院审结案件的37.9%。2名干警荣记省法院系统二等功，2个人民法庭、5名干警荣记市法院系统三等功，2名干警被评为全县十佳政法干警，五个人民法庭全部通过全省“示范人民法庭”验收，王店法庭“五员五卡”工作经验在全省推广，双峰山生态旅游人民法庭得到高院游劝荣院长的充分肯定。

传统与创新并举  着力打造服务法庭

坚持传统并不意味着墨守成规 ，近年来，孝昌法院创新工作思路，将新科技、新方法引入法庭建设，以实现更大领域的司法为民。为打通司法为民的最后一公里，该院积极推行“一村一法官”“五员五卡”，利用这个平台，法庭法官成为了村里定纷止争的裁判员，辩法析理的宣传员，社情民意的调研员。

从“坐堂办案”到“巡回服务”，让服务更加亲民，实行“假日法庭”、“午间法庭”，“巡回法庭” 把庭审、调解现场搬到群众家门口，让群众以最短暂的时间、最低廉的成本、最便捷的方式获得良好的司法服务。  

“我以为，法治从来就不是一个冥想的事业，而是一个实践的事业，作为司法最前沿的人民法庭，既要有它的专业价值，又要关注社会需求，走一条司法职业化与大众化相结合的探索之路。”该院院长肖中兴说。

  线上与线下助力 着力打造高效法庭

在科学技术高速发展的今天，将信息化手段引入法庭建设，是人民法院在互联网思维下，实现司法为民、公正司法的必由之路。近年来，孝昌法院加快“智慧人民法庭”建设，以窗口建设为载体，以信息化技术为支撑，创新“随心·随时·随地”服务模式，构建了“一站式”服务中心、“零距离”在线平台、“半小时”服务圈互为补充的多维度、立体化服务体系。保证人民群众可以任意选择“30分钟”路程内的任何一个人民法庭或法院机关诉讼服务中心办理诉讼事务。有力的回应了群众对司法工作的新要求、新期待，取得了较好社会效果，受到人民群众的好评。今年以来跨地区、跨法庭为人民群众办理异地立案、收转材料、文书送达、开庭调解276次，变“人在路上跑”为“案在网上传”，公平正义跑出了“加速度”，疫情期间实现了“审判执行不停摆、公平正义不止步”。用“法院内部流转多跑路”换取“人民群众少跑路”。

针对因特殊原因不方便参加诉讼的当事人，开展上门立案、电话预约立案等服务，安排专人为其办理立案、预交、结算诉讼费等手续；同时，购买1台“巡回审判车”，配备统一标识、折叠桌椅、座位牌、国徽等设施，全力保障巡回服务活动，确保受理当事人上门立案、预约立案申请后，半小时内到达现场，办理立案手续。从“群众多跑路”到“数据多跑路”，实现“沟通无障碍，服务零距离”，使得辖区群众能在半小时内就近享受到高效优质的法律服务。

 五化与五好并重 着力打造规范法庭

管理是法庭工作命脉，可以提升人民法庭的“软实力”。近年来，王店人民法庭突出“五化五好”工作目标，实现了法庭管理规范化，取得了明显的实效。

加强五化法庭建设，努力实现法庭管理规范化。院党组把法庭建设作为重点，提高法庭政治经济待遇，提高法庭干警生活补贴，让干警安心法庭工作，改善法庭工作生活环境，加大法庭硬件建设投入，实现法庭“五化（办公网络化、建设标准化、审判规范化、管理制度化、装备现代化）”，努力创建“五好（队伍建设好、审判工作好、服务态度好、庭务管理好、装备建设好）”法庭，充分激发法庭活力。

加强庭容庭貌建设，努力实现法庭管理正规化。近年来，筹集资金改善庭容庭貌，美化、亮化法庭工作环境，为全庭干警提供一个优美、舒适的工作场所；增加法庭装备投入，加强信息化建设，购置了微机和打印机，建立了法庭网站，实现了与院机关、市中院、省高院和最高院的四级联网，极大的提高了办公效率；建立了车辆、警械、印章、文档的管理使用制度以及各种暂收、扣押款项和财物的保管等制度，使法庭管理日趋正规化。

加强审判流程建设，努力实现法庭审判管理正规化。按照“公正、高效”和“两便”的原则，建立了案件流程管理制度、公开审判制度、巡回办案制度、诉讼调解制度、案件回访制度、违法审判追究制度、指导人民调解制度等一系列较为科学完善的审判工作运行机制。在辖区五个乡镇设立21个乡村便民诉讼点，将“五卡”制作成卡片的形式，发放到辖区内的各诉讼点，以便于辖区的老百姓起诉时少跑冤枉路，极大地方便了群众的诉讼，真正做到了司法便民，利民、护民，取得了较好的法律效果和社会效果。

加强法庭文化建设，努力实现法庭和谐管理正规化。通过法庭文化外在方面的建设，培养干警高尚人格、高超素养、高雅情趣，努力营造干警精神家园。在精神文化层面，注重培训和教育，提高法庭干警道德修养和理论水平，及时学习法律知识，撰写心得体会，保持知识与社会发展步伐的一致，将人力资源的潜在优势转变为现实的人才优势。法庭通过一系列的文化建设，使法庭干警毫不动摇地树立和践行习近平法治思想，安心本职作贡献的职业精神，始终保持奋发有为的精神状态，养成勤俭节约、拒腐防变、恪守清廉的职业戒律，自觉遵守职业道德，保持清正廉洁，通过规范化管理，真正做到了“环境卫生宾馆化、内务管理军事化”，有力的促进了审判工作的开展，在法院和社会上树立了良好的榜样。

严管与厚爱并进，着力打造勤廉法庭

从严管理抓规范。围绕法庭岗位责任目标，实行定人、定责、定流程的模块式管理，对法庭车辆统一安装GPS定位跟踪器，实现警车全方位、全时段跟踪；实行指纹考勤制度，向庸、懒、散现象动真格；聘任廉政监察员，开展明察暗访强化监督，实现人人都在制度中，人人都在管理下。从优待警抓关爱。凝聚人心，才能激发干警动力。推行“青年法官导师制度”，实现审判技能的“传、帮、带”；开展千里马工程岗位大练兵，以赛代训，提升法官综合办案能力；建立院党组联系法庭制度，从爱出发，将法庭真正变为审判骨干的成长地、领导干部的选拔地、新进人员的培训地。严管与爱护并驾齐驱，营造起积极向上、创先争优的法庭氛围。

  法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰，人民法庭作为法院工作“基层的基层”、“关键的关键”，践行法律精神、传播法治理想任重而道远。孝昌法院的“四型法庭”建设好似一道亮丽的司法风景线，不仅传承了司法为民的光荣传统，又因势而动，为强化基层治理助力乡村振兴撑起渐进式的法治晴天。