2025年，孝昌法院坚持“党建引领+枫桥经验”融合体系，以“望闻问切”四步骤筑牢基层法庭解纷堡垒，做实司法为民，真正做到让矛盾化解在基层，化解在村湾，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，用实际行动守护万家灯火。

“望”——党建引领总方向。坚持党建引领总方向，在实践中构建形成三级矛盾纠纷调节法。针对矛盾纠纷，一是采取村党委初调的方式，各法庭充分利用在村湾设立的“法官工作室”，法官们按照“日常、定期、联合”的方式频率，前往法官工作室坐镇，2025年利用工作室初步化解邻里纠纷、婚姻家庭矛盾100余起；二是上交镇级处置，利用乡镇党委牵头建立的矛盾纠纷多元化解机制，整合本镇的派出所、司法所等相关力量，联动化解矛盾纠纷；三是法庭兜底，针对涉企业、涉群体案件或难以解决的矛盾，法庭则采用“巡回示范判决+类案联合调解”的模式，2025年以来，法庭共化解涉企、涉群体纠纷30余件。

“闻”——融合文化提效率。法庭设施建设融合“孝文化”与“法文化”，在硬件设置上突出“孝廉”文化，设置有文化长廊、孝廉图书室、法治调解室，以标语和展示为物质依托，在法庭处处弘扬中华传统文化中“以和为贵”的传统孝道文化。推动千年“孝文化”和新时代“法文化”融合发展，走出“教化为先、法治为本、自治相融”的三治融合道路，让“风波”止于“微澜”，培育群众“无讼”理念。

“问”——急难愁盼开对药。针对婚姻家庭、抚养赡养、合同纠纷等法庭常见的高频纠纷，推动构建“调解优先+诉讼断后”的模式。各法庭参与推动当地村规民约修订，返聘退休法官担任调解导师，培养本庭本镇本村等“本土”法治调解员100余名，2025年孝昌法院法庭平均调解成功率上升3个百分点；2025年以来，5个人民法庭共开展“巡回法庭”“田间法庭”50余场次，为县域重点企业定制专项普法课程，针对普法中搜集到的集中性问题，妥善研究并编制研究报告上报上级部门，为党委政府提供决策参考。

“切”——疑难杂症破难题。建立健全矛盾纠纷排查预警机制，法庭主动走访对接各乡镇综治中心，坚持矛盾纠纷“每周一汇总、每月一会商”，定期参加综治中心组织召开的矛盾纠纷排查例会，一旦发现风险隐患，按照流程规定主动及时上报上级部门；创新“代表委员家站”协作化解纠纷新模式，邀请代表委员参与纠纷调解、旁听庭审，释放人大代表、政协委员参与解纷效能。自“家站”建立以来，法庭共邀请代表委员旁听庭审40余次，参与矛盾纠纷化解300余起。

法庭是基层中的基层，是离老百姓最近的地方。孝昌法院将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，把司法服务的毛细血管向一线延伸，将办案力量向基层倾斜，通过选派优秀法官担任法庭庭长职务，为基层治理、乡村振兴和服务新质生产力注入法治力量，绘就司法为民新“枫”景。