2月20日下午，孝昌法院召开法治化营商环境专题会议，深入查找差距不足，剖析问题根源，进一步明确目标任务，压紧压实责任。院班子成员、各部门负责人、优化营商环境工作专班成员共17人参加会议。

会上，党组书记、院长王海龙传达学习了全省法院法治化营商环境建设工作考核约谈会以及县委七届八次全体会议暨全县三级干部大会、县委经济工作会议、全县深入优化营商环境大会会议精神，审管办主任姚建新就《湖北法院2023年法治化营商环境建设工作评分细则（试行）》进行逐项分析，对扣分项进行逐一指出，分析原因。

院党组副书记、副院长胡雷指出，2023年营商环境排位不优，主要存在以下三点问题：一是思想不重视、认识不到位，缺乏营商环境案件优先办理意识。二是责任心不强，自我要求标准不高，落实不到位。三是部分同志小成即安、小进即满，创先争优的锐气不足，办案效率不高，社会效果不佳。针对下一步工作，胡雷表示要深刻认识优化法治化营商环境工作的重要性、必要性和紧迫性，提升政治站位，严格对标对表，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，有机会有针对性地解决好认识不到位、目标不聚焦、方法不灵活等问题。

随后各部门负责人针对2024年孝昌法院营商环境工作怎么做，分别做发言表态。

王海龙表示，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。孝昌法院要大力弘扬“不怕困难、不畏艰险、勇于斗争、敢于胜利”的精神，打好翻身仗，脱离落后队伍。一要做到心里有责，肩上有担。要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断拓展司法服务保障营商环境建设的广度和力度，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，助力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。具体来说就是要抓好教育培训。引导全院干警树立“谦抑、审慎、善意、规范、文明”的执法理念，牢固树立“人人都是营商环境的建设者、案案都是营商环境的试金石”的思想理念，将营商环境入脑入心。

二要做到胸中有数，工作有为。省法院对孝昌法院的综合评价已经体现出来了问题短板在哪里，审判与执行依然是核心，2024年要在基础工作抓牢的同时，抓实抓细公正与效率，用心用情解决人民群众在司法领域的急难愁盼问题，让人民群众切实感受到公平正义。

三要做到统筹有序，落实有力。营商环境工作可以说是有安排有部署有任务，但我们缺的是落实、督办和通报，下一步先要抓好典型案例的通报，放大正面典型案例示范效应，对负面典型要以案为戒、以案促改，切实提升办案质效；再要抓好督导考核，用督办争效率，推动优化法治化营商环境各项工作落地见效。