10月22日下午，孝昌法院召开党组理论学习中心组专题研讨会，围绕“四种现象”开展专题研讨。院党组书记、院长王海龙主持会议并讲话，县纪委监委派出第六纪检监察组组长陈泽雄到会巡听指导。会上，全体班子成员结合各自分管工作和当前法院工作实际分别作研讨交流。

会上，与会同志严格对照“不想干事、不会干事、不敢干事、不快干事”主要表现，查摆思想意识、业务能力、斗争精神、工作作风等方面存在的差距和不足，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。大家通过深刻剖析问题产生的原因与根源，明确整改措施与努力方向。

会议指出，当前党员干部存在“不想干事、不会干事、不敢干事、不快干事”问题，体现在缺乏工作激情、业务能力不足、逃避矛盾和拖延等方面。解决策略包括增强政治意识、强化业务能力、勇于担当以及严守纪律，通过学习和实践提升理论水平与解决问题的能力，务实创新，推动工作发展，促进作风转变。同时强调党风廉政建设，要求领导干部严于律己，加强管理，确保工作高效、廉洁。

会议强调，要深刻领会新时代以来全面深化改革的伟大成就，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深刻领会“中国式现代化”的重大主题，将“四种现象”讨论与深入学习贯彻党的二十届三中全会和省委十二届七次全会精神紧密结合起来，与反对“十小”现象、作风建设“五个宣战”紧密结合起来，与自身职能紧密结合起来，做到为大局服务、为人民司法。

  会议要求，要坚持“党”在心中，坚定理想信念；坚持“民”在心中，站稳人民立场；坚持“为”在心中，护航改革发展；坚持“纪”在心中，严格遵章守纪。要以钉钉子精神抓改革落实，保持锐气、增强韧性、提高本领，让重实干、敢担当、善作为在孝昌法院蔚然成风。