为了切实加强法院党风廉政建设工作，夯实拒腐防变的制度防线，促进法官廉洁自律、秉公执法，我院为全院干警一一建立了廉政档案，通过建立法官廉政档案的形式，加强对全院法官的监督，确保法院风清气正，全面树立法院的良好形象。    
   一是明确建档范围。廉政档案内容包法官个人及家庭主要成员基本情况和社会关系情况，履行“一岗双责”及党风廉政建设目标完成情况，述职述廉及民主测评情况，诫勉、廉政谈话情况，受表彰、奖励、处分、惩戒情况，党风廉政建设承诺书，接受社会监督记录，纪检监察部门审务督查记录单等内容。
   二是明确档案用途。年终绩效考核时，把廉政档案考核结果与干警调整、奖金、任用、提职、增资晋级、入党挂钩，使廉政档案在干警监督管理教育和预防违法违纪中发挥其积极的作用。
   三是规范档案管理。实行一人一档制，由纪检监察室专人负责。监察室对每名法官的廉洁情况动态管理，对立案、信访、庭审、执行等审判各个环节进行全程监督，对法官干警日常工作经常进行明察暗访，每周一记，每月一反馈，全面系统地反映每个法官一个时期廉洁自律的情况，保证廉政档案建设取得实效。