为更好落实员额法官遴选工作要求,建设一支正规化、专业化、职业化法官队伍，1月11日下午孝昌法院召开2020年度员额法官遴选考核大会，对通过法官遴选笔试的5名干警进行了业绩考核和民主测评。孝昌法院班子成员、员额法官及干警参加了会议。

会议邀请了县人大、县委组织部、县委政法委等相关单位领导，另外随机抽取5名法官和干警，组成了10人业绩考核评委组，对通过法官遴选笔试的5名干警进行业绩考核打分。

会上，党组副书记、副院长刘建对此次遴选工作的重要性和意义进行了强调，要求广大干警理解实行人员分类管理和员额制度的重要意义，支持并积极参与考核工作。要严格依照方案规定的方法和程序进行考核，防止出现“论资排辈”、“迁就照顾”的现象，真正利用考核使政治素质强、业务水平高、司法经验丰富的人员进入法官队伍。随后，5名考核对象按照抽签的顺序依次上台进行述职演讲，考核组评委根据5名考核对象的述职情况、书面汇报等材料对其进行了考核打分，记分员、统分员、核分员现场统计并公布分数。

业绩考核后，班子成员和其他干警从德、能、勤、绩、廉等方面综合考虑，对5名考核对象进行了领导评价和民主测评打分，填写测评表进行无记名投票。

院党组高度重视此次员额法官遴选工作，会前，成立工作专班，制定了详细的工作方案，确保遴选工作公平、公正、公开进行，选出德才兼备、能力突出、清正廉洁的干警进入员额法官队伍，为法院高质量发展提供强有力的人才保障。